2012. 1. 18. 17:14
[신문/스크랩북]
http://media.daum.net/digital/view.html?cateid=1046&newsid=20120118133910262&p=hankooki
보고서에 따르면 최소한 93개 공장에서 주 60시간을 넘지 못하도록 한 근로시간 초과 사실이 드러났다. 또 108곳에서 법에서 규정한 적절한 시간외 수당을 지급하지 않았으며 15곳의 외국인근로자들은 취업소개소에 지나친 소개료를 지불하고 있었다. 이 외에도 42곳에서 임금 체불이 있었으며 49곳에서 직원들이 휴가를 갈 때 휴가비를 주지 않았다. 심지어 24곳에서는 여성 근로자를 대상으로 임신테스트를 하는 등 차별을 뒀다.
잘 살펴보면 우리 주변에도 흔하게 있는 일.
아직 2012년 대한민국에는 의외로 상식이 통하지 않는 곳이 '너무' 많다.
보고서에 따르면 최소한 93개 공장에서 주 60시간을 넘지 못하도록 한 근로시간 초과 사실이 드러났다. 또 108곳에서 법에서 규정한 적절한 시간외 수당을 지급하지 않았으며 15곳의 외국인근로자들은 취업소개소에 지나친 소개료를 지불하고 있었다. 이 외에도 42곳에서 임금 체불이 있었으며 49곳에서 직원들이 휴가를 갈 때 휴가비를 주지 않았다. 심지어 24곳에서는 여성 근로자를 대상으로 임신테스트를 하는 등 차별을 뒀다.
잘 살펴보면 우리 주변에도 흔하게 있는 일.
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